公司召开2022年度工作总结大会

       1月18日上午，公司在行政大楼六楼大会堂召开2022年度工作总结大会，车间主任级以上管理干部共65名代表参加，总经理陈财源主持会议。

       会上，董事长何振光作工作总结报告。报告总结了公司2022年度工作情况，指出存在问题和提出新一年的工作设想。何振光指出，2022年各行各业依然深受新冠肺炎疫情的冲击，经营艰难，经济下行。面对这样的困境，公司上下始终以保障供水安全、改善民生用水环境、提升城乡居民用水水平为已任，在董事会、经营管理班子的带领下，同心协力，迎难而上，积极推进疫情防控和各项经营业务的发展，努力提高工作效率，竭诚做好各项服务，为促进我市社会稳定和经济发展作出了应有的贡献。2022年公司全年实现总产值1.45亿元，较去年下降18%；自来水销售量3724万立方米，较去年下降6%。公司多方面的工作得到了社会各界的肯定，企业形象不断得到强化。公司及下属长虹市政工程有限公司、瑞丰公司同时获评2022年度“A级纳税人”，公司获评“恩平市2022年度文明诚信企业”等多项殊荣。2022年取得的成绩是值得肯定的，但也存在着一些问题，如：工程建设管理存在项目建设审批把关不严，工作落实不到位的情况；仓库管理存在材料互相串户，未及时办理出、回仓单等情况；二次供水管理不够规范，实际工作中有许多脱节的地方；消防工程的市场竞争力不强等。何振光提出，对公司存在的问题和面临的困难，公司上下都要高度重视，认真思考，积极主动探索，采取有效的措施应对。

       接着，副总经理梁槐叶通报了2022年行政奖励情况，副总经理吴植煦通报了年度先进集体和先进个人获奖情况。

       最后，陈财源对会议进行总结，并强调各课室负责人会后要召集下属员工召开会议，传达本次会议的精神，认真开展和努力完成来年的工作。