2月13日上午,公司在行政大楼六楼大会堂召开2025年度工作总结大会,总经理陈财源主持会议。
会上,董事长何振光作2025年度工作总结报告。报告全面回顾了公司过去一年的工作情况,分析了当前存在的问题,并提出了新一年的工作设想。何振光指出,2025年是“十四五”规划收官之年,面对国内外复杂的经济环境和行业下行压力,公司董事会及经营班子团结带领全体员工,凝心聚力、攻坚克难,统筹推进各项经营工作,全年实现总产值1.29亿元,同比增长2.2%;自来水销售量3942万立方米,同比增长0.6%,顺利完成年度基本任务,为地方经济社会发展作出了积极贡献。
在过去一年中,公司各方面工作得到政府、社会及群众的认可,企业形象持续提升。公司与属下长虹市政公司、瑞丰小贷公司均获评2025年度“A级纳税人”;公司还荣获恩平市慈善捐赠纪念奖、恩平市工商联先进会员单位;瑞丰小贷公司获评广东省小贷协会“楷模”BB+级。在个人荣誉方面,乡镇供水课郑伟庭同志被评为“恩平市劳动模范”。
何振光同时指出,公司发展仍面临一些突出问题,包括客户诉求处置压力大、工程业务拓展与回款困难、乡镇供水水质和漏耗管控存在短板、因各类管线交织而导致管网施工与维修难度较高等。他要求公司上下高度重视,认真研究,积极采取有效措施应对挑战。
随后,副总经理梁槐叶通报了2025年度日常工作中获得行政奖励的情况,副总经理吴植煦宣读了年度先进集体与先进个人名单,部门经理刘薇就2026年春节相关事宜进行了安排。
最后,总经理陈财源作会议总结,强调各部门负责人要及时传达本次会议精神,动员全体员工认真履职、扎实工作,全力完成新一年各项目标任务。